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  • Eduardo Blanco
  • Semana del Trabajo y Productividad en el Estado de México

  • Para el mes de marzo hubo 1, 435,103 de trabajadores asegurados en el IMSS

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  • Con motivo del Día Internacional del Trabajo, el Gobernador del Estado de México, ERUVIEL AVILA VILLEGAS, a través del Secretario del Ramo FRANCISCO JAVIER GARCÍA BEJOS presentó la Semana del Trabajo y la Productividad realizará del 28 de abril al 01 de mayo, para dar inicio a las actividades con el Foro Sindicalismo, Retos y Perspectivas ante la Seguridad Social, este evento contó con invitados como el Diputado ÓSCAR VERGARA GÓMEZ, Presidente de la Comisión de Trabajo en el Congreso Estatal; de JOSÉ LUIS CANCHOLA ARROLLO, presidente del Congreso del Trabajo del Estado de México; HERMINIO CAHÚE CALDERÓN, Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios (SUTEYM), del Diputado JORGE OMAR VELÁZQUEZ RUIZ.

    Entre los temas más relevantes que han sido considerados en los foros realizados han sido la “Modernización de la Justicia Laboral“, la “Inclusión laboral de Grupos Vulnerables”, “los derechos humanos y su aplicación en el derecho del trabajo”, con el objetivo de generar las condiciones para fomentar la competitividad y la formalización del empleo en la entidad a través de herramientas como la certificación de competencias laborales y la capacitación laboral.

    De acuerdo al estudio  de la Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el Estado de México cuenta para el mes de marzo 1, 435,103 trabajadores asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), además durante el periodo diciembre 2015-febrero 2016 la tasa de desocupación fue del 5.3 por ciento, relativo a los servicios de vinculación laboral se han atendido a 69,286 personas y colocado a 15,806 durante el periodo Enero-Febrero, estos datos son recopilados durante los primeros meses de 2016.

    Uno de los hechos más transcendentales es la instalación del “Comité de Seguridad Social y Cultura Laboral” que tiene como objetivo: “conocer las ventajas que existen para los trabajadores, como el sistema de pensiones, los créditos para vivienda, así como los servicios médicos que brinda el Instituto de Seguridad y Servicios Social de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), el Instituto Mexicano del Seguridad Social (IMSS), el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM) “además de firmar el convenio de Colaboración Administrativa para Formalizar el Trabajo, entre el Gobierno del Estado y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el cual pretende disminuir el trabajo informal, alentar la productividad, así como otorgar mejores prestaciones a través del respeto de los derechos de los trabajadores de la entidad.

    Las políticas públicas del Gobierno del Estado de México en materia de empleo van acordes a una favorecer el empredendurismo y el fomento al autoempleo, pero favoreciendo los derechos laborales del trabajador para que cuente con una seguridad social digna, además del notable crecimiento de la generación de empleos en busca de una mejor estabilidad social que favorecerá en atraer más inversiones para lograr que nuestro Estado.

    Pero sobre todo se ha favorecido a los grupos vulnerables para que se integren al sector productivo, sin importar las barreras físicas, sociales o económicas, ejemplo de ello la disminución del trabajo infantil, falta mucho por hacer pero el camino es el correcto para lograr mejores condiciones en los derechos laborales.

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