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  • Piden a las empresas cumplir con el pago del aguinaldo


  • El aguinaldo es una prestación a la que tienen derecho los trabajadores con una relación laboral remunerada y su fundamento legal
  • Por Elsa Torres Ceja Hace 2 años
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  • Gabriela Gómez Orihuela, secretaria del Trabajo, reiteró el llamado tanto a la Iniciativa Privada como a los ayuntamientos a cumplir con el pago puntual del aguinaldo.
    Mencionó que este es un derecho irrenunciable y que deberá entregarse antes del 20 de diciembre; su monto mínimo es de 15 días de salario o en su caso, la parte proporcional.
    En el caso de los municipios, Gómez Orihuela, abundó que estos deben cumplir con el pago de 90 días de salario, dijo que  tienen la posibilidad de entregarlo en dos partes: la primera a más tardar el 15 de diciembre y la segunda a más tardar el 15 de enero del año siguiente.
    Precisó que en ningún caso, los patrones podrán argumentar dificultades económicas o falta de utilidades como justificación para omitir el pago o reducir su importe.
    Indicó que el aguinaldo es una prestación a la que tienen derecho los trabajadores con una relación laboral remunerada y su fundamento legal se encuentra en la Ley Federal del Trabajo Capítulo V, Artículo 8.
    Por lo anterior, puso a disposición de las empresas, autoridades y trabajadores, los servicios de las instituciones que integran la Secretaría del Trabajo para coadyuvar por la vía de la conciliación en las controversias que pudieran generarse alrededor del tema.
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